Entdecken Sie Ihre nächste Chance bei einem Fortune Global 500-Unternehmen. Stellen Sie sich innovative Möglichkeiten vor, erleben Sie unsere bereichernde Kultur, und arbeiten Sie mit talentierten Teams, die Ihnen helfen, jeden Tag besser zu werden. Wir wissen, was nötig ist, um UPS in die Zukunft zu führen: Menschen mit einer einzigartigen Kombination aus Können und Leidenschaft. Wenn Sie die Eigenschaften und die Motivation besitzen, sich selbst oder Teams zu führen, gibt es geeignete Stellen für Sie, um Ihre Fähigkeiten zu kultivieren und Sie auf die nächste Ebene zu bringen.

Tätigkeitsbeschreibung:

Local Sort Team Leader im Paketzentrum Lahr (m/w/d) – Abendschicht

Dein Paketdienst-Job bei UPS: Das sind ein großartiges Team und die Möglichkeit, mit guter Arbeit gutes Geld zu verdienen. Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen krempelst du die Ärmel hoch und packst die Herausforderungen rund um unsere Auslieferungen an.

DAS PACKST DU AN

• Du koordinierst, betreust und trainierst Mitarbeiter
• Du arbeitest in der Abendschicht: montags bis freitags ab ca. 15:00 Uhr für ca. 7 Stunden pro Tag.

DAS MACHT DICH STARK

• Mindestens 18 Jahre alt
• Gute EDV Kenntnisse
• Zuverlässigkeit und hohe Motivation
• Anpacker-Mentalität
• Gute Deutschkenntnisse

DAS GIBT’S DAZU

• Attraktiver Stundenlohn (mind. 17,55 Euro brutto/Std.)

• Möglichkeit zur dauerhaften Beschäftigung
• Festanstellung (kein Minijob)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld *
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen

Das ist die Herausforderung, auf die du gewartet hast?

Dann bewirb dich jetzt mit Eintrittstermin.

DEIN KONTAKT:

Personalreferent Nicolas Dorss – Mail: ndorss@ups.com

500.000 Menschen arbeiten weltweit bei UPS. Sie bringen täglich 22 Millionen Sendungen ans Ziel. Das schaffen wir mit Teamwork und gegenseitigem Vertrauen. Bei uns lernst du viel dazu. So kommst du beruflich weiter voran.

UPS steht für Gleichberechtigung – bei der Bewerbung und bei der Arbeit.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Aufgrund des Jugendschutzgesetzes dürfen wir Bewerbungen von Minderjährigen nicht berücksichtigen.

* richtet sich nach den tariflichen Regelungen

Art der Anstellung:

UPS hat sich verpflichtet, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der frei von Diskriminierung, Belästigung und Vergeltungsmaßnahmen ist.