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Future you nimmt die Zukunft
in die Hand.

Sachbearbeiter in der Personalabteilung (m/w/d) in Teilzeit, befristet auf ein Jahr

Standort: Neuss, Nordrhein-Westfalen - DE Job-ID 064289 PLZ 41456

UPS hat zum Schutz vor der Ansteckung mit Covid-19 und zur Vorsorge von Mitarbeitenden und Bewerbenden alle notwendigen, präventiven und behördlich angewiesenen Hygienemaßnahmen und Vorkehrungen getroffen.

Deine Karriere bei UPS: Das sind Möglichkeiten in einem globalen Unternehmen, bei dem du deine Ideen und Fähigkeiten einbringen kannst, um uns gemeinsam voranzubringen. Mit besten Aussichten auf eine langfristige Zusammenarbeit. Für eine Zukunft, in der du deinen Erfolg möglich machst.


DAS PACKST DU AN
- Du bearbeitest anfallende Korrespondenzen und hältst telefonisch Kontakt mit Kunden und Geschäftspartnern.
- Du übernimmst die Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen und Standorten.
- Du erstellst und pflegst Reports, Statistiken und PowerPoint-Präsentationen.
- Du erledigst allgemeine administrative Personaltätigkeiten.
- Du arbeitest 30 Stunden pro Woche.

DAS MACHT DICH STARK
- Eine kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung im Personalwesen von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
- Erfahrungen mit MS Office
- Professionelles Auftreten und Selbstständigkeit

DAS GIBT’S DAZU
- Übertarifliche Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Gesundheits-App mit Trainingsprogrammen, Motivationsübungen und Ernährungsstipps
- Jobticket, vergünstigtes Essen im Rheinpark Center, exklusive Mitarbeiterrabatte

Das ist die Herausforderung, auf die du gewartet hast?
Dann bewirb dich jetzt mit deinem Gehaltswunsch und Eintrittstermin.

DEIN KONTAKT:
Annette Langos
annettelangos@ups.com

Weltweit bewegen über 495.000 UPSer Güter, Kapital und Informationen und bringen täglich mehr als 21 Millionen Sendungen ans Ziel. Unser Erfolg fußt auf Teamwork und dem Willen eines jeden, im eigenen Bereich Besonderes zu leisten. In unseren Weiterbildungsprogrammen entdecken UPSer schon heute, was morgen aus ihnen werden kann. Besonders stolz sind wir auf unser Women Leadership Development Programm, mit dem wir in der Logistik Maßstäbe setzen.

Unsere Liebe zur Logistik ist angetrieben von unserer Leidenschaft für Menschen. Deshalb tolerieren wir keine Art von Ungleichberechtigung – weder im Besetzungsprozess für offene Positionen noch in unseren Teams im operativen Alltag.


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