Entdecke deine nächste Karrierechance bei einem der größten Logistikdienstleister der Welt. Stelle dir die Vielzahl an Möglichkeiten vor, etwas zu bewegen und werde Teil eines großartigen Teams aus ganz unterschiedlichen Kulturen. Bei uns arbeitest du mit talentierten Kolleginnen und Kollegen, die dir dabei helfen, jeden Tag über dich hinauszuwachsen. Wir wissen, was nötig ist, um UPS in die Zukunft zu führen: Menschen mit einer einzigartigen Kombination aus Können und Leidenschaft. Wenn du die Eigenschaften und die Motivation besitzt, dich selbst oder dein Team zu führen, findest du bei uns den Job, der zu dir passt. Bei UPS erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und deine Karriere auf ein neues Level zu bringen.

Tätigkeitsbeschreibung:

Damit jedes Paket gut ankommt, ist Teamwork unerlässlich. Unsere Zustellungshelfer*innen sorgen in Zusammenarbeit mit unseren Paketzusteller*innen für reibungslose Auslieferungen.

Deine Vorteile

• Übertarifliche Bezahlung - 17,07 Euro brutto/Std.
• Bezahlte Mehrarbeit
• Möglich in Teilzeit oder als Minijob

Deine Aufgaben

• Unterstützung unserer Paketzusteller*innen bei der Abholung und Zustellung von Paketen
• Idealerweise Einstieg ins Zustellfahrzeug sowie Arbeitsende im Zustellgebiet: Rosenheim, Bad Aibling, Stephanskirchen, Traunstein, Freilassing oder Bad Reichenhall
• Arbeitszeit: Montag bis Freitag ab ca. 09:00 Uhr für ca. 2,5 Stunden pro Tag

Deine Fähigkeiten

• Mindestens 18 Jahre alt
• Bereitschaft für körperlich anspruchsvolle Tätigkeit
• Gute Deutschkenntnisse
• Organisationstalent
• Freundliches Auftreten – du bist das Aushängeschild für guten UPS-Service

Das ist die Herausforderung, auf die du gewartet hast?

Dann bewirb dich jetzt mit deinem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Kontakt

Peter Magg

Unsere Liebe zur Logistik ist angetrieben von unserer Leidenschaft für Menschen. Deshalb setzen wir uns gegen Diskriminierung und für Gleichberechtigung ein – vom Bewerbungsprozess bis zum Arbeitsalltag.

Art der Anstellung:

UPS hat sich verpflichtet, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der frei von Diskriminierung, Belästigung und Vergeltungsmaßnahmen ist.