Entdecke deine nächste Karrierechance bei einem der größten Logistikdienstleister der Welt. Stelle dir die Vielzahl an Möglichkeiten vor, etwas zu bewegen und werde Teil eines großartigen Teams aus ganz unterschiedlichen Kulturen. Bei uns arbeitest du mit talentierten Kolleginnen und Kollegen, die dir dabei helfen, jeden Tag über dich hinauszuwachsen. Wir wissen, was nötig ist, um UPS in die Zukunft zu führen: Menschen mit einer einzigartigen Kombination aus Können und Leidenschaft. Wenn du die Eigenschaften und die Motivation besitzt, dich selbst oder dein Team zu führen, findest du bei uns den Job, der zu dir passt. Bei UPS erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und deine Karriere auf ein neues Level zu bringen.

Tätigkeitsbeschreibung:

Für die Position eines Bandanlagenmechanikers (m/w/d) in der Abteilung Betriebstechnik, zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Zunächst zur Erprobung befristet.

Deine Vorteile

• Attraktiver Stundenlohn von 23,30 Euro brutto/Std.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

• Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

• Exklusive Mitarbeitendenrabatte bei vielen Marken und Shops

• Ein sicherer Arbeitsplatz beim größten Paketdienst der Welt

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die Wartung und Instandhaltung unserer Paketförderanlagen

• Du erledigst mechanische Tätigkeiten (Schlosserarbeiten) an unseren Bandanlagen.

Deine Fähigkeiten

• Abgeschlossene technische Ausbildung

• Gute mechanische Kenntnisse

• Gute Deutschkenntnisse

• Bereitschaft für körperlich anspruchsvolle Tätigkeit

• Flexibilität und Belastbarkeit

Deine Arbeitszeit

• Gemäß Einsatzplan (39 Std./Woche)

Dein Verdienst

• Nach Absprache und Qualifikation gemäß Lohngruppe 4

Unsere Liebe zur Logistik ist angetrieben von unserer Leidenschaft für Menschen. Deshalb setzen uns gegen Diskriminierung und für Gleichberechtigung ein – vom Bewerbungsprozess bis zum Arbeitsalltag.

UPS hat sich verpflichtet, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der frei von Diskriminierung, Belästigung und Vergeltungsmaßnahmen ist.

Art der Anstellung:

UPS hat sich verpflichtet, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der frei von Diskriminierung, Belästigung und Vergeltungsmaßnahmen ist.