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1. Bewerbungsprozess

Ich finde auf der Website gerade keinen passenden Job oder den Ort, für den ich mich interessiere. Was kann ich tun?

Unsere Jobangebote werden täglich aktualisiert. Es lohnt sich also, immer wieder vorbeizuschauen, ob eine passende Position an deinem Wunschstandort verfügbar ist. Im Menü oben rechts kannst du auch ein Job-Abo einrichten, um automatisch benachrichtigt zu werden.

 

Ich habe mich über jobs-ups.de auf einen Job beworben. Wie geht es jetzt weiter?

Vielen Dank für dein Interesse an einer Tätigkeit bei uns! In der Regel melden wir uns innerhalb von zwei Wochen bei dir zurück, nachdem du dich beworben hast. Wenn deine Bewerbung uns überzeugt hat, geht es mit einem telefonischen Gespräch und danach ggf. mit einem persönlichen Vorstellungsgespräch weiter. Für bestimmte Positionen, insbesondere im Sales und den Stabsabteilungen, findet als erster Schritt manchmal auch ein zeitversetztes Videointerview statt.

 

Ich habe mich über jobs-ups.de auf einen Job beworben, aber bislang keine Rückmeldung erhalten. Wann kann ich mit einer Antwort rechnen?

Vielen Dank für dein Interesse an einer Tätigkeit bei uns! Wir bekommen jeden Tag eine Vielzahl an Bewerbungen. Deshalb kann es manchmal etwas dauern, bis wir uns melden.

 

Ich habe einen Termin für ein Vorstellungsgespräch erhalten. Wo kann ich den Termin noch einmal nachsehen? Ist es möglich, Gesprächstermine zu verschieben?

Die Einladung zu deinem Vorstellungsgespräch hast du per E-Mail erhalten. Dort kannst du noch einmal alles nachlesen. In der E-Mail findest du auch den Namen und Kontakt deines Ansprechpartners aus unserer Personalabteilung. Melde dich gern bei deinem Ansprechpartner, wenn du Terminkonflikte haben solltest.

 

Ich habe einen Termin zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch erhalten. Wo finde ich Informationen zur Anfahrt?

Die Einladung zu deinem Vorstellungsgespräch hast du per E-Mail erhalten. Dort kannst du die Adresse noch einmal nachsehen. Solltest du Schwierigkeiten haben, unsere Niederlassung zu finden, melde dich einfach bei deinem Ansprechpartner aus der Personalabteilung. Den Kontakt findest du ebenfalls in der E-Mail.

 

Wie kann ich mich am besten auf mein Vorstellungsgespräch vorbereiten?

Das Wichtigste zuerst: Wir gehen wertschätzend, fair und respektvoll miteinander um. Wir möchten dich in unserem gemeinsamen Gespräch als Mensch und zukünftige*n Kollegen*in kennenlernen. Deshalb unser Tipp: Sei einfach du selbst. Bleib authentisch und überzeug uns durch deine Persönlichkeit. Wenn wir merken, dass du genauso enthusiastisch an deine Arbeit gehst wie wir, dann stehen die Chancen schon mal gut, dass du zu uns passt. Und wenn du doch nervös wirst, denk dran: Wenn deine Bewerbung uns nicht überzeugt hätte, hätten wir dich auch nicht eingeladen. Du hast die erste Hürde schon genommen. Um so richtig gut vorbereitet zu sein, schau dir noch mal deine Bewerbungsunterlagen und Zeugnisse an und lies dir auch noch einmal in Ruhe die Jobbeschreibung und die generellen Informationen übers Arbeiten bei UPS durch.

 

Ich war bei einem persönlichen Vorstellungsgespräch. Wie geht es jetzt weiter?

Wenn wir (also UPS und du auch!) nach dem persönlichen Gespräch Interesse an einer Zusammenarbeit haben, laden wir dich ggf. zu einem Probearbeitstag ein. Gerade im operativen Bereich kannst du dir dann einen eigenen Eindruck davon verschaffen, wie der Alltag in deinem neuen Job aussehen kann. Läuft auch der Probetag für beide Seiten gut, geht es mit dem nächsten und letzten Schritt weiter: der Vertragsunterzeichnung.

 

Quelle: https://www.jobs-ups.de/faq

2. Weiterentwicklung

Bei UPS stehen dir alle Wege offen. Du kannst in Teilzeit oder Vollzeit einsteigen und in allen Bereichen der Logistik etwas bewegen. Wir haben zum Beispiel viele UPSer in unseren Reihen, die während des Studiums in einem Aushilfsjob eingestiegen und dann geblieben sind. Oder du suchst dir einen passenden Ausbildungsplatz heraus. Oder du steigst mit Berufserfahrung im Sales ein. Oder, oder, oder!

Und der Einstieg ist natürlich erst der Anfang. Danach geht’s so weiter, wie es für dich richtig ist. Deine Teamleitung und die Personalabteilung helfen dir dabei, deinen Weg bei UPS zu finden und ihn – wenn du möchtest – viele Jahre zu verfolgen. Dafür bieten wir dir umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ganz viel Training direkt im Job.

 

Quelle: https://www.jobs-ups.de/arbeiten-bei-ups

 

Schulungen im UPS-eigenen Trainingszentrum

 

Wir investieren intensiv in deine Entwicklung und Weiterbildung – damit du persönlich und beruflich durchstarten kannst.

 

Quelle: https://www.jobs-ups.de/karrierestart

 

FUTURE YOU IST BESTENS VORBEREITET

Als Trainee bietet unsere Sales Academy dir umfangreiche Schulungsangebote für jeden Schritt deiner Karriere. Und auch als Professional oder beim Direkteinstieg warten spannende Weiterbildungsmöglichkeiten auf dich. Du entscheidest, was dir in deiner Entwicklung wichtig ist. Übrigens: In vielen Bereichen ermöglichen wir dir mit einem initialen vierwöchigen Intensivtraining den Turbo-Start in deine UPS-Karriere. Sei gespannt, was aus dir wird!

 

Quelle: https://www.jobs-ups.de/stellenbeschreibung/neuss/inside-sales-executive-m-w-d-in-neuss/20476/19807428

 

Weitere Hinweise auf Trainings- und Schulungsmöglichkeiten finden sich stichpunktartig in verschiedenen Stellenbeschreibungen.

4. Career Development

Wie unterstützt die interne Beförderungskultur mich in meiner Karriere?

Wir besetzen offene Stellen am liebsten mit bestehenden Mitarbeitern, die auf eine neue Position befördert werden. So entstehen für dich und deine Karriere immer wieder neue spannende Möglichkeiten – auf jeder Erfahrungsebene. Du gestaltest deinen Karriereweg. Wir unterstützen dich dabei mit umfangreichen Schulungen und Weiterbildungen.

 

Stimmt es, dass es bei UPS Führungskräfte gibt, die selbst als Aushilfen angefangen haben?

Ja, das stimmt! Tatsächlich haben viele Manager als Paketsortierer in Teilzeit oder als Saisonkräfte in der Paketzustellung angefangen. Einer hat es sogar bis in den Unternehmensvorstand geschafft. Denn unsere interne Beförderungskultur und unsere großartigen Weiterbildungsangebote sorgen dafür, dass bei UPS ungeahnte Möglichkeiten Realität werden. Hier kommt deine Karriere voran, ohne dass du das Unternehmen verlassen musst.

 

Quelle: https://www.jobs-ups.de/faq

5. Allgemeine Fragen

Kann man als UPSer leicht den Standort wechseln?

Das hängt von individuellen Faktoren ab, sodass wir die auf diese Frage leider keine pauschale Antwort geben können. In Deutschland haben wir insgesamt mehr als 85 Standorte, an denen wir tätig sind. Solltest du als Mitarbeiter*in bei uns den Wunsch haben, deinen Arbeitsstandort zu wechseln, kannst du mit deinem direkten Vorgesetzten und der Personalabteilung ein Gespräch suchen.

Hat UPS einen Betriebsrat?

Weil dies von Ort zu Ort unterschiedlich sein kann, können wir dir auf diese Frage leider keine pauschale Antwort geben.

Wie hoch ist das Weihnachtsgeld bei UPS?

Wir können dir keine pauschale Antwort auf diese Frage geben. Die Höhe des Weihnachtsgeldes richtet sich etwa nach dem Job, den du bei uns ausübst.

Wie viele Pakete liefert ein Paketzusteller aus?

Die Anzahl der ausgelieferten Pakete unterscheidet sich von Ort zu Ort. Auch über eine Arbeitswoche oder ein gesamtes Jahr hinweg variiert die Paketanzahl, die unsere Paketzusteller ausliefern. Insgesamt stellen mehr als 6.000 Menschen in Deutschland Tag für Tag Pakete unserer Kund*innen zu.

Stellt UPS Saisonarbeitskräfte ein?

Vor allem vor der Weihnachtszeit verschicken unsere Kundinnen und Kunden noch mehr Pakete mit uns. Deshalb suchen wir in den letzten Monaten des Jahres tatkräftige Unterstützung. https://www.jobs-ups.de/rund-ums-paket

In welchem Zeitraum stellt UPS Saisonarbeitskräfte ein?

Vor allem in den letzten Monaten des Jahres suchen wir tatkräftige Unterstützung für das anstehende Weihnachtsgeschäft.

Wie lange kann mal als Saisonarbeitskraft bei UPS arbeiten?

Das hängt von unterschiedlichen Faktoren ab, sodass wir diese Frage nicht pauschal beantworten können. Der Einsatz als Saisonarbeiter*in kann etwa 3 Wochen bis hin zu 3 Monaten dauern.

Wie viel verdient man als Saisonarbeitskraft bei UPS?

Wir können dir keine pauschale Antwort auf diese Frage geben. Der Stundenlohn hängt von unterschiedlichen Faktoren, wie etwa dem Arbeitsort, ab.

Hat UPS Jobs für Studierende?

Na klar! Wir bieten unterschiedliche Einstiegsmöglichkeiten wie etwa ein Traineeprogramm. Um die Pakete unserer Kundinnen und Kunden täglich von A zu B zu transportieren, bedarf es mithin mehr als du dir vorstellen kannst. Von Berufen in unserer Paketoperation über IT bis hin zu Sales und anderen Stabsabteilungen – bei uns findest du den Job nach deinem Studium, der zu dir passt.

Ist der Job als Be- und Entlader anstrengend?

Als Be- und Entlader bewegst du viele Pakete. Der Job erfordert eine Anpacker-Mentalität und die Bereitschaft für eine körperlich anspruchsvolle Tätigkeit. Das Fitnessstudio kannst du dir sparen hier wird der Job zum Workout.

Was muss man als Be- und Entlader genau machen?

Als Be- und Entlader bist du in einer unserer Niederlassungen dafür verantwortlich, dass Container mit Paketen aus- bzw. eingeladen werden.

Kann man sich bei UPS hocharbeiten?

Ja. Bei UPS leben wir eine interne Beförderungskultur. Wir besetzen offene Stellen am liebsten mit bestehenden Mitarbeitern, die auf eine neue Position befördert werden.

Wie lange arbeitet ein Paketzusteller?

Wir können dir keine pauschale Antwort auf diese Frage geben. Die Arbeitszeit richtet sich nach den individuellen Vertragsbedingungen.

Wann fängt man bei UPS an zu arbeiten?

Wir können dir keine pauschale Antwort auf diese Frage geben. Die Anfangszeit kann von Ort zu Ort variieren. (und Job, Schicht)

Wird bei UPS auch samstags gearbeitet?

Das kommt ganz auf den Standort an. In manchen Städten stellen wir Pakete auch samstags zu.

Wie kompliziert ist es, bei UPS einen Tag freizunehmen?

Das funktioniert unkompliziert, hängt aber von verschiedenen Faktoren ab. Wir bemühen uns jedem Wunsch nach zu kommen, müssen aber einige Umstände berücksichtigen.

Wie funktioniert die Urlaubsplanung bei UPS?

Der Urlaubsplan wird in Absprache des Mitarbeiters, der Vorgesetzten und ggf. des Betriebsrates besprochen und genehmigt.

 

Wie viele Urlaubstage hat man bei UPS?

Wir können dir keine pauschale Antwort auf diese Frage geben. Die Anzahl der Urlaubstage richtet sich nach den individuellen Vertrags-, und Tarifbedingungen.

Wie hat UPS auf Covid-19 reagiert?

Die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern steht für uns an erster Stelle. Zum Schutz aller Menschen, mit denen wir in Kontakt stehen, haben wir sämtliche Maßnahmen zur Bekämpfung von Covid-19 ergriffen. Jeder Miatrbeiter hat Zugang zu FFP2 oder OP Masken, sowie zu Selbsttesten.